Si trabaja durante la Semana Santa 2025, debe saber cuánto deben pagarle si trabaja en Semana Santa 2025. Los empleados recibirán un recargo.
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La Semana Santa es uno de los momentos más importantes para los creyentes de la Iglesia, ya que se conmemoran los últimos días de Cristo, como la cena con sus discípulos, su pasión, muerte y resurrección. Este evento religioso ocurre entre el domingo 13 de abril y el domingo 20 de abril de 2025, siendo un periodo de reflexión y descanso para muchos.
Para otros, sin embargo, esta época es solo una pausa más entre las jornadas laborales. Si trabaja durante esta Semana Santa, es fundamental conocer los detalles sobre los pagos y recargos que debe recibir.
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Recargos por trabajar en días festivos
El Jueves Santo y el Viernes Santo son considerados días festivos oficiales en Colombia, por lo que quienes deban trabajar esos días tienen derecho a recibir un recargo en su salario. Según el Código Sustantivo del Trabajo, si un trabajador labora en estos días, debe ser remunerado con un 75 % adicional sobre el valor de su salario ordinario, en proporción a las horas que haya trabajado.
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Para calcular cuánto le correspondería, primero es necesario conocer el valor de la hora ordinaria en Colombia, que es de $7.737, considerando una jornada laboral de 46 horas semanales.
Usando este valor, el recargo por trabajar un festivo sería de $5.802, que corresponde al 75 % de $7.737.
Cálculo del pago por trabajo en días festivos
Si usted trabaja 8 horas durante el Jueves o el Viernes Santo, el pago por hora será la suma de la hora ordinaria más el recargo del 75 %. Esto resulta en:
$7.737 + $5.802 = $13.539 por hora.
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Para una jornada de 8 horas, el pago sería:
$13.539 x 8 = $108.312.
Este pago sería por cada uno de los dos días festivos. Por lo tanto, si trabaja ambos días, el total a pagar sería:
$108.312 x 2 = $216.624.
Es importante tener en cuenta que estos valores pueden variar dependiendo de factores como horas extras, si existen, y otras condiciones laborales.
Festivos del mes de marzo del 2025
Aunque la Semana Santa está algo distante, es importante recordar que el mes de marzo también ofrece un festivo importante. El 24 de marzo se celebrará el Día de San José, que es el último festivo antes del jueves y Viernes Santo.
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Este festivo, aunque conmemora oficialmente el 19 de marzo, se traslada al lunes siguiente debido a lo establecido por la Ley 51 de 1983.
Así que, si trabajará durante la Semana Santa o cualquier otro festivo, ya sabe cómo calcular su pago de acuerdo con las normativas del país.
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