Así quedará el pago de pensión y salud tras el aumento del salario mínimo de 2025

El pago de pensión y salud tras el aumento del salario mínimo de 2025 en Colombia tendrá un impacto directo en los trabajadores.

Foto: Canva

A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores colombianos experimentarán un importante aumento en su salario mínimo. Este incremento, del 9,54 %, fue decidido por el Gobierno

del presidente Gustavo Petro, luego de que no se llegara a un acuerdo entre las centrales obreras, los empresarios y el Gobierno Nacional.

#ATENCIÓN | Gobierno nacional anuncia que el aumento del salario mínimo en Colombia es de 9,54%, es decir, sube $123.500 y queda en 1,623.500 con auxilio de transporte

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Así, el salario mínimo pasará de $1’300.000 a $1’623.500. Sin embargo, este aumento también traerá consigo cambios importantes en los aportes a la seguridad social, específicamente en pensión y salud, que los trabajadores deben tener en cuenta.

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De acuerdo con la Ley 1122 de 2007, todos los trabajadores colombianos deben destinar un porcentaje de su salario para cotizar al Sistema General de Seguridad Social, que incluye los aportes a pensión y salud. Estos descuentos se aplican a los trabajadores que devengan el salario mínimo y estén vinculados formalmente a una empresa.

¿Cuánto se debe pagar por pensión y salud con el salario mínimo de 2025?

Con el aumento del salario mínimo para 2025, los trabajadores deberán realizar los siguientes aportes: para el pago de salud, se establece un porcentaje del 12,5 % sobre el salario mensual. De este porcentaje, el empleador debe cubrir el 8,5 %, mientras que el trabajador debe asumir el 4 %.

En el caso de pensión, el aporte total es del 16 %, de los cuales el empleador paga el 12 % y el trabajador el 4 %.

Con el nuevo salario mínimo de $1’623.500, el trabajador deberá pagar $64.940 tanto para salud como para pensión, lo que equivale al 8 % de su salario. Esto significa que, después de los descuentos de pensión y salud, el trabajador recibirá un salario neto de $1’493.620.

Este ajuste en los aportes a la seguridad social es fundamental para garantizar que los trabajadores sigan cotizando al Sistema General de Seguridad Social y puedan tener acceso a los beneficios de salud y pensión, a pesar del aumento salarial.

Aumento del subsidio de transporte en 2025

Además del incremento en el salario mínimo, el 24 de diciembre, el presidente Gustavo Petro también anunció un aumento del subsidio de transporte para el año 2025. Este subsidio, que beneficiará a los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos, tendrá un aumento del 23 %, pasando de $162.000 a $200.000. De esta forma, el salario mínimo total, considerando tanto el aumento del salario base como el subsidio de transporte, será de $1’623.500.

Este incremento en el subsidio de transporte busca mitigar los efectos del aumento del costo de vida en las zonas urbanas y facilitar el acceso de los trabajadores al transporte público.

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El aumento del salario mínimo de 2025 traerá consigo importantes cambios para los trabajadores colombianos, especialmente en lo que respecta a los aportes al Sistema General de Seguridad Social. Los trabajadores deberán tener en cuenta que, además de los descuentos por pensión y salud, podrán contar con el aumento del subsidio de transporte.

Aunque el salario neto tras los descuentos será de $1’493.620, el apoyo adicional del subsidio de transporte contribuye a aliviar parte de los costos adicionales derivados del aumento salarial.

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